這是在網路上認識的一個女性職場員工；經過幾個月的交談與討論，最近她在這封給我的長信裡，說出了自己的心聲、困惑、與迷惘。
我曾嘗試把這封信縮短，可是看過幾次之後發現，仍然盡量保持原信的純樸與特點，才更能觸及問題的核心，所以維持了信件內容的原貌。
我深深的相信，跟她有同樣困惑與迷惘的人，可能不在少數。如果你是我，你能給她怎樣的建議呢？熱誠歡迎您的寶貴意見。
就讓我們把這封信，當作「職涯定位」的個案討論吧。 我的想法是: 人盡可師, 因為每個人都有獨特的專業, 經驗, 感性, 及悟性, 分享出來之後, 必能讓別人成長, 快樂.
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我是美虹，1979年生，高中技校服裝科畢業後，本可踏實的分配到服裝工廠工作，可是我不滿於現狀，畢業後卻自己去北京一所民辦大學(學籍不受承認)先就讀了法律專科，續讀了行政管理本科.
畢業後在一家１00多人的企業從事行政工作兩年，崗位職責包括：公司內部行政相關制度的執行、企業各類資質的年審、辦公用品採購及管理、文檔的歸類及保管、車輛管理、固定資產申購及管理等.
由於個人比較喜歡深圳，憑在北京以上的工作經驗，在深圳一家總公司工作, 公司員工只有十幾, 從事行政及人事工作，除行政工作的內容與北京相似外，人事工作包括：人事制度的落實和執行、勞動合同的簽訂、總公司和子公司的人事檔案管理、及總公司員工工資的發放；但招聘和績效及薪資這一塊，由子公司專業的招聘專員負責，總公司人員流動性不大，接觸招聘這一塊不多．績效和薪資這一塊也不涉及．
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其實在這家公司是很穩定的，但由於自己年齡也不小了，真的想學點實實在在的東西，不想到了３５歲後才考慮自己的人生職業取向。可是在公司一直下去學不到專業性的東西，換公司想多學人力資源方面知識，就因自己年齡不小了，更要思考自己的職業規劃和職業的方向.
可是讓我困惑的是：
第一，目前用工單位招聘．績效，薪資，培訓，員工關係專員的職位都很細分．憑我現在的工作經驗去應聘，但肯定不被錄用；
第二， 就是年齡了，現在用工作單位都會考慮你的年齡、婚姻．生育。我目前沒有對象，更談不到結婚生子，可是用工單位覺得沒有穩定性；
第三, 對於人事專員和助理的職缺，目前太多用人單位寧願去培養剛畢業的新人；如果讓我從事主管級工作和那些績效考核及員工關係的職位，我又沒有經驗和能力．
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基於上面的三點，我又進一步的思考到：
第一, 憑我的學歷、工作經驗、能力、及自己的年齡，文憑既不夠硬，專業知識又不夠扎實．我該不該繼續往這方面工作發展？
第二， 也想過自己經商，但是沒什麼積蓄；問家裏借錢又考慮
到父那一輩子掙的都是辛苦錢，借也不好。同時，也還沒考慮
到自己要從事那一行業。該不該去經商？這也是個重點
第三, 其實我很喜歡從事外貿工作：一是可以多結交外國朋友、二有更多的經濟收入，可以給父母較優越的生活條件，更可以幫助一些貧困山區的孩子和有些孤寡老人，做些善事。可是，自己的英語基礎只能算是初級．進外企和做事外貿工作是不可能的，所以就把從事外貿的願望設定了自己長期目標．
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老師，你肯定會說：為什麼自己以前不努力。只怪自己以前沒有意識到知識的重要性，又沒真正的踏實去學。
也許這和我自己不努力有直接關係，但我們上初中時，一般學校，學生直接分到初三就不上英語課了；技校也不用學英語。去了北京又沒有自信；現在的英文初級也是上北京後及現在工作上抽時間慢慢積累得來的。
我能很幸運的認識您，能和你訴說我心裏的迷茫，也許你看到我的來信覺得我本人一無是處。但我確切知道我不想墜落，更不想自己一輩子這樣虛度，希望老師您能給我更好的提議．
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老師，你曾問我，我本人擅長什麼？在大學裏喜歡什麼課程？我覺得自己沒有什麼特長。你也問過我，我對所喜歡的東西知道多少？又有多深入？我還是坦白的告訴你，我想從事的外貿工作專業知識一點，可英文停留在初級．這只能定位自己的人生長期目標．人力資源證我通過了，人力資源這塊我是喜歡的。可是若擔任管理階層的職位，我沒能力，因為績效管理、員工關係、及招聘專員又沒有經驗．所以，我真的不知道自己如何給自己定位，
我在網上也查過相關資料，據統計內地人力資源這塊人才很缺，就算缺我沒有能力和給自己定位也沒用呀。
目前大腦思維的有限，只想到了這些。我的文筆不夠流暢，可能給您閱讀帶來不便，如看不懂我或理解不了，請您來信或在skpye聊天中告訴我，希望老師百忙中抽時間給我這個迷茫的學生建議，等您的回信．謝謝老師。
美虹 於深圳 (本信的發表, 已徵得同意)
