小鎮風情情更濃 -- 奧蘭多狄斯奈之旅 ５

去過EPCOT CENTER看完煙火之後, 雖然興致很高, 但是也感覺到夠累的. 於是第二天就不準備遠行, 只到飯店附近逛逛.

度假村內除了有游泳池, 聯誼室, 並每天舉辦各種活動外, 也有小型公園, 林樹因步道, 及噴水的小湖.   

 

我們在度假村內的湖邊

 

最讓人貼心的昰, 搭渡假村內的交通車到附近小鎮, 或者去超市, 都是免費的, 而且隨叫隨到.

 

距離度假村只有十五分鐘車程的新興小鎮名叫 Celebration.  我們原本只想去那邊的銀行, 可是居然去了兩小時之久。尤其走到湖邊，立刻就想圍繞著它走一圈。

 

小鎮上的湖邊景色

 

漫步到湖的另一邊, 景色又截然不同了，而且又十分安靜

 

看，湖邊悠閒的鴨群，怎不令人塵囂頓消！

 

據當地人說，這個小鎮剛建了七八年，而且還是專為了發展狄斯奈而建的觀光小鎮。難怪看起來到處都好新。

 

而且, 小鎮小街上的花, 也很美呢；只好讓她去跟花比!

 

 

內人被小鎮上商店獨特的色彩所吸引，於是在小街上的商店逛了很久，甚至還逛了好幾家商店。

 

商店走廊的色調

 

 

由於她買到了喜愛的東西，她也順便買了一瓶紅酒，回到房間後，居然做出豐盛的晚餐。

 

紅酒配豐富的晚餐；兩個人吃，居然都沒剩下

 

不是拿著酒瓶子喝紅酒, 而是懶得再去拿酒杯; 她只喝幾口, 所以讓她先喝，我拿酒瓶做樣子。

 

 

紅酒、大餐，讓我們的小鎮之行，增添了不少情趣；也完美的結束了我們的迪斯奈之旅。

柳暗花明不見村?

在偶爾的場合, 聽說已經有人要來接替我的職務.

「應該不會吧？」我有些狐疑：「我自己怎麼絲毫不知道？」。

 

過了一段時間，在不同的場合，不同的同仁口中，我又聽到了類似的消息，甚至連接替者的名字都講出來了。

 

「既然要被調職，自己的頂頭上司總會告訴我吧！」我仍然不大相信；我總認為：「在工廠裡，反正隨時都是謠言滿天飛。」然而直覺上，我開始感到奇怪與不安。

 

「這樣有規模、有制度、有好風評的公司，怎會……？」我越想越不對勁：「身為人力資源主管，自己親手參與訂定的晉升、調職、職涯對話、積效面談等制度，全公司各部門都在實施；怎麼到了自己的部門，這些制度反而形同廢紙?」我有些感到事情不妙了。

 

直到調職前十幾天，真的收到了調職的通知。

 

「請問，能不能告訴我，被調職的原因？」

在公司的職涯制度中，既使是中階主管，或者達到某個職等的職員，幾乎每年都會有個「職涯面談」的機會。我對自己的部屬，也是如此。可是，偏偏卻從來沒有人跟我談過。我更不知道被調職的原因，於是當總經理把我找到辦公室，告訴我要調職的消息時，我雖然對這遲來的消息感到憤憤不平，但還是壓抑下去，順便提出了我的疑問。

 

「沒有甚麼啦，你一直都表現很好；這麼多年了，總該調動一下，何況職稱及職等都不變動。」他又皮笑肉不笑的接著說：「你如果不同意，也可以不接受哇！」

 

對任何離「依法退休」不遠的人而言, 這種「突如其來」的調職，不只是晴天霹靂，幾乎是立刻而強迫的讓你做個「生死抉擇」似的; 真捨不得離開全心全力投入了十年的工作環境。然而，我更深深了解「不接受」的後果。

 

「萬一我不接受調職, 很可能就會立刻提前退休; 果真如此，我要做甚麼？又能做甚麼？」想到這裡，反而想開了：「這不剛好就是自己另起爐灶的機會嗎！」

 

原本「柳暗花明不見村」的感受，以及心中的憤憤不平，突然間豁然開朗，而且還找到了「柳暗花明又一村」的「曲徑」。

 

尤其是在職場上, 既使真的「疑似山前已無路」, 事實上，「絕不是路已到了盡頭，而是該轉彎了。」

 

經過了好多個曲徑，前段時間post 的 "學涯傳奇 " 這篇文章所描述的，就是我自己「造村計劃」所開闢的「又一村」。

 

想到這裡，更想到了最近從網路上看到的一句至理名言：「人在順境，固然要感恩，如在逆境，應依然心存喜樂。」

 

寫到這裡，不只要因調職而感恩，更要因此而喜樂才對 – 但當時卻怎麼也找不到這種感悟.