關於 "回到根本"

 回到根本的政府管理

 

根據南方朔先生的一篇論述指出，去年 十二月十九日 的南韓大選，標榜以CEO治國的李明博以懸殊的差距勝出。其實, 這也是他自己所說的，「回到根本」（Back to the basics）的勝利.

 

所謂「回到根本」指的不是人們常見的那些政治行為和技倆，而是指:

   ✽　品性、肯定生活、與挑戰生活的態度

   ✽　重視原則的態度；以及

　　✽　重視一個國家的教育和人的素質等。

 

他說，李明博這次會得到南韓年輕人幾乎一面倒的支持絕非偶然。人們由電視上已可看出，他不是個口才秀異的人物，也看不出有甚麼群眾魅力。這麼一個最不像政治人物的政治人物能夠得到山崩式的勝利，其實有著許多極具未來性的意義。(以上內容錄自南方朔專文)

 

這已經充分證明,連南韓的總統大選,都已開始重視到候選人的人品.風範, 氣度.我們常聽說，「品德決定態度;態度決動行為,行為決定結果」:凡是略有管理知識與經驗的人都知道,這已經是眾所周知的事實.

因此，政府需要企業管理的模式運作,才能夠減少或避免主政者濫權.正如企業的CEO,必須要有高標準的領導風格及領導能力,才能確切的把企業內的員工當作客戶,提供最佳服務。
 

個人認為, 談到「回到根本」的政府管理，無非是：

　　✽既然「政治是大家的事」，政府就需要企管式的管理

        ✽ 企業家精神：政府要實施企管式管理，執政者就要有企業家的精神；除要有視野、有雅量、有目標外，更要不斷的做各種政府改造－包括組織文化改造、團隊的建立、流程改造等，不然就會失去顧客

　　✽要重視「倫理」：企業重視企業倫理。政府的管理尤其應該重視「政府倫理」。根據美國知名的社會科學學報指出，當代政治及社會學所強調的多元、差異、分化，早已日益脫離了道德化。因此，人文社會研究及政府的管理，必須重回倫理學的軌跡。希望政府各階層的政務官或事務官們，在管理操守上，一定要回到「倫理道德的根本」。反觀台灣的政治，正如南方朔所說：「近年來台灣政治人物的人品日濫，奧步似乎已成了許多人都見怪不怪的技倆，這時候我們根本看不到人文社會研究者批判反省，反而是企業家張榮發出面來辦「道德」這個新雜誌。這個現象難道不會讓我們羞愧嗎？」

 

　　✽政府管理，也先要建立「官員就是公僕」的「經營理念」：公僕，才是為民服務的；官僚，就會作威作福。

 

我想，既使把上面的任何一項做好，幾乎可以算是做到某種程度的「回到根本」了。

 

只可惜，現在的政府管理，卻在政黨及政客操弄下，則以「政治為目的」，不再以人民的尊嚴、福祉、感受、及需求為目的。

 

當我們談到「回到根本」時，重點是要回歸到「以人為本」的最終目的，進而揚棄「刀殂魚肉」的官僚習性。也唯有這樣的政府管理，才能夠人人都能實現其對政府的理想與期望；也只有這樣，才算是真正的「回到根本」。

 

我們距離「回到根本」還有多遠？真值得我們每個國民深思、警醒、投入、奉獻、與努力！